【律师咨询】工资拿不到怎么办？_免费24小时在线咨询-律师咨询-免费在线律师咨询-离婚律师咨询-一对一刑事律师咨询-苏州专业律师团队【苏州合同纠纷领域先行者】

工人工资拿不到，工人能够到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求支付拖欠的工资，劳动者能够依照《劳动合同法》38条规则，立刻解除劳动合同，不需事前告知用人单位，用人单位需求向劳动者支付补偿金。

　　在用人单位拖欠工资的状况下，劳动者要先和用人单位协商，假如协商无法处理，则能够经过下面方式来处理：

　　(1)向当地劳动保证监察机构投诉告发;

　　(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需求留意的是，要在劳动争议发作之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;

　　(3)经过诉讼途径处理。这又分三种状况：一是针对劳动纠葛案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，能够向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁判决生效后，用人单位不执行的，工人可申请法院强迫执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。